北京应该如何办理劳务派遣许可证?( ID:1181 )
更新时间:2024-03-26 浏览:370次
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  • 大家好,我是经典世纪杨琪发19231037040.我司专业服务企业资质办理,公司注册注销等业务十余年。如果您需要企业服务请随时联系咨询我们。 劳务派遣经营许可证是一种证明文书,用于证明经营性人力资源机构具备合法经营劳务派遣业务的资格。在中国,申请经营劳务派遣业务需要满足一定的条件,并按照规定提交相应的申请材料。北京市办理劳务派遣经营许可证的条件、流程、注意事项和所需材料如下: 条件: 1. 注册资本不低于200万元,且需要实缴到位; 2. 固定的经营场所,使用面积不低于100平米; 3. 与开展业务相匹配的从业人员(人力资源管理师等); 4. 相应的劳务派遣管理制度; 5. 与劳务派遣性质相匹配的业务。 流程: 1. 准备申请材料递交区县劳动科室; 2. 劳动科室对申请材料进行审查; 3. 主管劳动科室对申请企业进行现场核验,现场没问题20个工作日内进行制证。 注意事项: 1. 劳务派遣现在在北京受理很严格,如果业务性质不符合劳务派遣岗位三性原则则无法受理; 2. 每个区对人员受理条件也不一样,有的要求5名专职人力资源管理师,及专职人员6个月以上的社保证明; 3. 劳务派遣下证后每年需要进行年审。 所需材料: 1. 劳务派遣经营许可申请书; 2. 公司章程; 3. 会计师事务所出具的近期财务审计报告或验资报告(需要有市注协二维码); 4. 房产证及租赁合同; 5. 营业执照; 6. 法人身份证复印件; 7. 不低于3名专职人员职业证书复印件及身份证复印件; 8. 劳务派遣意向书; 9. 劳务派遣合同; 10. 劳务派遣协议; 11. 委托书(非法人去提交的话需要出具委托书)。 请注意,以上信息仅供参考,具体办理流程和材料可能会有所变动。建议在办理前咨询我们,以获取新的办理指南。

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